İzmir'de görev yapan bir okul öncesi öğretmeninin yaşadığı mağduriyet, mahkeme kararıyla son buldu. 14 aylık bebeği olan öğretmenin, eşinin görev yaptığı yerden 130 kilometre uzağa atanması, İzmir 5. İdare Mahkemesi tarafından hukuka aykırı bulundu ve atama işleminin yürütmesi durduruldu. Bu karar, benzer durumda olan birçok aile için emsal teşkil edebilir.

Atama Kararı Neden Hukuka Aykırı Bulundu?

Mahkeme, atama kararının Anayasa ile güvence altına alınan "aile birliğinin korunması" ilkesini ihlal ettiğine hükmetti. "Norm kadro fazlası" gerekçesiyle yapılan bu atamanın, öğretmenin ve ailesinin yaşam koşullarını olumsuz etkilediği belirtildi. Bu durum, özellikle küçük çocuğu olan bir anne için büyük bir zorluk teşkil ediyordu.

Karar gazetesinden Zeynep Orhan'ın haberine göre, mahkeme, idarenin bu atamayı yaparken daha dikkatli ve hassas davranması gerektiğine vurgu yaptı. Aile birliğinin korunması, devletin temel görevlerinden biri olarak kabul edilirken, bu ilkenin ihlal edilmesi durumunda yargı yoluna başvurulabileceği belirtildi.

Emsal Kararın Anlamı Ne?

Bu karar, benzer durumda olan ve "norm kadro fazlası" gerekçesiyle farklı şehirlere veya uzak mesafelere atanan diğer öğretmenler için de umut ışığı olabilir. Mahkeme kararı, idarenin atama işlemlerinde daha dikkatli ve adaletli davranması gerektiği mesajını veriyor.

• Aile birliğinin korunması ilkesi ön planda tutulmalı.
• Atama kararları, bireylerin yaşam koşullarını olumsuz etkilememeli.
• İdare, atama yaparken daha hassas ve adaletli davranmalı.

Bu emsal karar, benzer mağduriyetleri yaşayan öğretmenlerin haklarını aramaları için önemli bir dayanak oluşturuyor.

Kararın Ardından Neler Olacak?

Mahkeme kararının ardından, ataması durdurulan öğretmenin eski görev yerine dönmesi bekleniyor. İdarenin, bu kararı dikkate alarak bundan sonraki atama işlemlerinde daha dikkatli olması ve aile birliğinin korunması ilkesine uygun hareket etmesi gerekiyor. Bu durum, eğitim camiasında ve kamuoyunda olumlu yankı uyandırdı. Özellikle küçük çocukları olan ve benzer atama sorunları yaşayan öğretmenler, bu kararın kendileri için bir umut olduğunu dile getirdiler. Bu kararın, gelecekteki atama uygulamalarına yön vermesi ve benzer mağduriyetlerin yaşanmasının önüne geçilmesi bekleniyor.