Türkiye genelinde baharın gelmesiyle birlikte, özellikle Doğu Anadolu'da hayvancılıkla uğraşanlar için yeni bir dönem başlıyor. Kışın zorlu şartlarını geride bırakan besiciler, hayvanlarını otlatmak için meralara çıkarma hazırlığı yaparken, her yıl olduğu gibi bu yıl da çoban bulma sıkıntısı ile karşı karşıyalar. Erzincan, küçükbaş ve büyükbaş hayvan varlığı açısından Türkiye'nin önde gelen merkezlerinden biri olmasına rağmen, besiciler çoban arayışında çaresiz kalıyor.

Çobanlık Neden Cazip Değil?

Uzun ve zorlu kış mevsimini binbir güçlükle atlatan ve hayvanlarını meralarda otlatmak isteyen besiciler, 100 bin TL maaşla çalışacak çoban bulmakta zorlanıyor. Küçükbaş hayvancılık sektöründe yaşanan bu sorun, sadece Erzincan'a özgü değil, tüm Türkiye'de hissediliyor. Besiciler, çobanların aylık maliyetinin yüksekliğinden, ek giderlere kadar birçok faktörün bu durumu etkilediğini belirtiyor.

• Yüksek Maaş Beklentisi: Çobanların aylık maliyeti 100 bin TL'den başlıyor.
• Ek Giderler: Yeme, içme, sigara, barınma gibi ihtiyaçlar da besiciler tarafından karşılanıyor.
• Ek İkramlar: Çobanların memleketlerine dönerken peynir, yoğurt, yün gibi ürünler de verilmek zorunda kalınabiliyor.

Bu durum, besicileri çoban tutmak yerine aileleriyle birlikte çalışmaya yöneltiyor. Birçok besici, 5-6 ay boyunca çoban tutmak yerine çocuklarıyla birlikte bu işi yürütmeye çalışıyor.

Hayvancılık Sektörünün Geleceği Ne Olacak?

Çoban bulma sorunu, hayvancılık sektörünün geleceği hakkında soru işaretleri yaratıyor. Yüksek maliyetler ve zorlu çalışma şartları, gençlerin bu mesleğe yönelmesini engelliyor. Sektör temsilcileri, bu sorunun çözümü için devletin desteklerini artırması ve çobanlık mesleğini cazip hale getirecek teşvikler sunması gerektiğini vurguluyor.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre ücretli çalışan sayısı artsa da, hayvancılık sektöründe aranan eleman profiline uygun personel bulmak her geçen gün zorlaşıyor. Altına olan güvenli liman talebi devam ederken, hayvancılık sektöründe yaşanan bu krizin çözümü için acil adımlar atılması gerekiyor.

Çoban bulma sorunu, sadece besicileri değil, tüm ülkeyi etkileyebilecek bir sorun haline gelmiş durumda. Sektörün sürdürülebilirliği için, çobanlık mesleğini cazip hale getirecek çözümler üretmek ve gençleri bu alana yönlendirmek büyük önem taşıyor.