Türkiye'de milyonlarca stajyer, bursiyer ve kursiyer, çalışma hayatına erken yaşlarda atılmalarına rağmen emeklilik hakları konusunda belirsizlik yaşıyor. SGK'nın bu konudaki son açıklamaları ise kafaları daha da karıştırdı. Peki, stajyerler, bursiyerler ve kursiyerler ne zaman emekli olabilecek? İşte tüm detaylar...

Stajyerlik Sigortası Emekliliğe Sayılıyor mu?

Stajyerlik döneminde yapılan sigorta ödemeleri, genellikle emeklilik için başlangıç olarak kabul edilmiyor. Bunun nedeni, staj sigortasının sadece iş kazası ve meslek hastalığı gibi risklere karşı güvence sağlaması, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarını kapsamamasıdır. Ancak bu durum, stajyerlerin emeklilik hayallerini tamamen suya düşürmüyor. İlerleyen yıllarda yapılan düzenlemelerle, staj sigortasının emekliliğe etkisi konusunda bazı iyileştirmeler yapılması bekleniyor.

Bursiyerler ve Kursiyerlerin Durumu Nasıl?

Bursiyerler ve kursiyerlerin durumu da stajyerlerden farklı değil. Genellikle bu gruplar için de SGK primi ödemesi yapılmıyor veya yapılan ödemeler emeklilik hesabına dahil edilmiyor. Ancak bazı özel durumlarda, örneğin bir proje kapsamında çalışan bursiyerler için SGK primi yatırılması söz konusu olabilir. Bu durumda, prim ödemelerinin emekliliğe etkisi olup olmadığını SGK'dan öğrenmek en doğru yol olacaktır.

Emeklilik İçin Ne Yapılabilir?

Stajyerlik, bursiyerlik veya kursiyerlik döneminde emeklilik için prim ödemesi yapılmamış olsa bile, ilerleyen yıllarda sigortalı olarak çalışmaya başlandığında emeklilik şartları yerine getirilebilir. Emeklilik yaşı, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi gibi faktörler, emekli olunacak tarihi belirleyen unsurlardır. Bu nedenle, çalışma hayatına başladıktan sonra düzenli olarak prim ödemek ve emeklilik planlaması yapmak büyük önem taşıyor.

Türkiye'de bir kuşak var; tornavida tutmayı okul sıralarından önce öğrenmiş, sabah çayını paydos ziliyle içmiş, ama devletin gözünde hâlâ “çalışmamış” sayılıyor. Bu durumun değişmesi ve stajyerlerin, bursiyerlerin ve kursiyerlerin emeklilik haklarının güvence altına alınması için yasal düzenlemeler yapılması gerekiyor. Aksi takdirde, bu kesimin emeklilik hayalleri suya düşebilir.